山梨で労務環境改善なら社会保険労務士法人労務管理PLUS（旧　中込労務管理）

採用情報

採用方針

当法人の採用ページへようこそ！代表の中込です。
社会保険労務士法人労務管理PLUSでは事務所の成長を一緒に実現する人材を募集しています。

複雑化する「ひと」の問題で多くの中小企業が苦しんでいます。

その様な環境の中、当法人ではお客様と同じ方向を向き、
共に悩み、共に考え顧問先をとりまくさまざまな問題を解決して行くことを目指しています。

あなたもその一員となって、働いてみませんか。

社充実した教育体制と個々人に合わせたワークスタイルが整っています。

 

充実した福利厚生

企業型確定拠出年金制度（401K）

厚生年金とは別に企業年金として企業型確定拠出年金制度を導入しています。
働きながら老後の資産形成を行えますので、安心して長く働けます。

柔軟な働き方

仕事と生活を両立できるようにワークライフバランスを整えています。
1日の労働時間は7時間ですし、就業時間は本人の希望で選択可能で、
試用期間終了後はフレックスタイム制も利用できます。

また、リモートワーク・在宅勤務も可能です。

各種手当・休暇制度

■住宅手当制度あり
・借家：家賃の50%補助（上限月額20,000円）
・持家：ローン返済額の25%（上限月額20,000円）

■勤続年数表彰
3年10万円＋5日リフレッシュ休暇
5年20万円＋5日リフレッシュ休暇
以降５年ごと10万円加算と5日リフレッシュ休暇

■誕生日お祝い金
本人、配偶者（内縁は除く）、子ども：各10,000円（1人あたり）

■本人及び家族の誕生日休暇
本人、配偶者（内縁は除く）、子ども：各1日（前後1ヶ月以内に取得）

求人の詳細はこちら

山梨県甲斐市

【正社員】社会保険労務士法人での事務職（専用サイトに遷移します）

【正社員】社労士法人での給与計算、社会保険業務スタッフ（専用サイトに遷移します）

東京都【東京駅徒歩5分】

【正社員】社労士法人での給与計算、社会保険業務スタッフ／東京オープニングスタッフ（専用サイトに遷移します）

採用に関するQ&A

Ｑ　応募にあたり、社労士資格を持っていなければなりませんか？

必ずしも持っていなければいけないということはありません。
採用基準は人間性を重視しております。

ワード・エクセルなどパソコンの基本操作ができ、事務職に興味のある方や
以前、社労士事務所や一般企業で人事労務業務に従事していたけどもブランクのある方まで大歓迎です！

もちろん、社会保険労務士有資格者または試験合格者、
または一般企業で人事労務業務を経験されている方は給与面で優遇いたします。
面接時にご相談ください。

Ｑ　事務所のビジョンを教えてください

新たな価値の創造と提案により、顧問先経営者と従業員の満足できる職場を創る