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静かな退職に要注意！企業のデメリットやエンゲージメント向上のための対策

2025.02.05 お知らせ・セミナー情報コラム事務所通信

本日は「静かな退職に要注意！企業のデメリットやエンゲージメント向上のための対策」をお送りします。

20-30代の社員の中で多く見られる「静かな退職」のことは、ご存知でしょうか👀
今回は、静かな退職とは何か。 それによって会社にはどんなデメリットがあるのか、
どのような対策ができるかについて解説いたします💪
下記URLをクリックすると、該当の動画に移行します📺
気になった方はぜひクリックしてみてください！

https://www.l-magazine.jp/watch/yo2djb3snt

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労務管理PLUS編集部
執筆者情報 労務管理PLUS編集部

人事と労務管理の専門家として、これまで各業種の企業さまへさまざまなサポートを提供してまいりました。顧問企業がお困りの際に「受け身」でご支援を行うだけではなく、こちらから「積極的に改善提案を行うコンサルティング業務」をその特色としております。人事労務にお悩みのある企業さまはもちろんのこと、社内環境の改善を目指したい方、また問題点が漠然としていてご自身でもはっきり把握されていない段階であっても、お気軽にお問い合わせいただけましたら幸いです。

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