「【2026年7月改正】障害者法定雇用率引き上げへの企業側の対策！」をお送りします❗️

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2026.06.04 お知らせ・セミナー情報コラム事務所通信

「【2026年7月改正】障害者法定雇用率引き上げへの企業側の対策！」をお送りします❗️

障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられてきており、 2026年7月からは、これまで対象外だった中小企業にも新たに雇用義務が生じます。

法改正の内容を正しく理解し、早めに準備を進めることが、コンプライアンス上のリスク回避と職場の多様性推進につながります。

今回は、改正の概要と企業側が今から取り組むべき対策について解説します🍀

下記URLをクリックすると、該当の動画に移行します📺

気になった方はぜひクリックしてみてください▶️

https://www.l-magazine.jp/watch/7I7smYArzT

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執筆者情報労務管理PLUS編集部

人事と労務管理の専門家として、これまで各業種の企業さまへさまざまなサポートを提供してまいりました。顧問企業がお困りの際に「受け身」でご支援を行うだけではなく、こちらから「積極的に改善提案を行うコンサルティング業務」をその特色としております。人事労務にお悩みのある企業さまはもちろんのこと、社内環境の改善を目指したい方、また問題点が漠然としていてご自身でもはっきり把握されていない段階であっても、お気軽にお問い合わせいただけましたら幸いです。