山梨で労務環境改善なら社会保険労務士法人中込労務管理

トラストグループ様

Q1.御社の企業概要について教えてください。

深澤社長:太陽光発電の設計、設備と売電等事業をおこなっています。役員、従業員数は合計4名です。

Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

深澤社長:雇用関係が複雑になり制度内容にもついていけなくなることが多くなり社労士の先生との契約を考えるようになりました。知り合いの司法書士さんに相談したところ、社会保険労務士法人中込労務管理様を紹介いただきました。長くお付き合い頂ける社労士の先生の方が適任であると考えておりました。

Q3その際に、他の社労士と比較することはなかったのでしょうか?

深澤社長:しなかったです。初対面で話すなかで、長い時間をかけていろんな話を聞いていただいて、親身に色んな話を聞いていただきました。

Q4.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット(良かったこと)がありましたでしょうか?

深澤社長:気軽に相談ができるのが良かったです。また、お付き合いが重なっていくにつれて当社のことをわかって頂けるようになるのですべておまかせできる安心感があります。

Q5.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか?

深澤社長:情報提供の部分がタイムリーでいただけておりまして、チャットで迅速に連絡をいただけるのが大変助かっています。また、毎月の顧問料の支払いも紙ではなくチャット上でデータでやり取りができるので便利です。

深澤社長:また細かいところですがチャットの不明な機能のことを聞くと、使い方や代替案を教えていただけます。本来の仕事ではないとは思いますが、そういったITに関するところまで新規に面倒を見ていただけます。

Q6.当事務所を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか?

深澤社長:一般の人だと細かい制度の変更は追いかけきれないので、これだけ制度が目まぐるしく変わっていくにあたり、信頼して任せることがポイントだと思います。

Q7.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方等にメッセージをお願いします。

深澤社長:うちのような中小零細企業だと時間・手間を本業以外に割くということが難しくなると思いますが、社労士を入れて、しっかり制度を入れてみることで効率化できることを伝えたいです。申請等その他のことは、その都度本業の手を止めて対応しないといけませんが、顧問社労士の先生がついていると、お願いできる部分も多く、安心です。時間を作りたいなと思うならばお願いしてしまったほうがかなり楽になるかと思います。

深澤社長:また社労士事務所の料金・サービスは広く周知されているわけではなかったりサービス内容もそれぞれ異なります。料金やサービスが事前にすべて分かるわけではないので、まずは一回やってみようという思いで、一度お願いしてみると良いと思います。仮に相性であったりサービスが悪ければそこでやめれば良いと思いますし、中込先生の人柄や仕事の品質は利用してみないと分からないので、まずは相談をされてみることをおすすめします。

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