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株式会社エム・シー・エス様
目次
Q1.御社の企業概要について教えてください。
田辺会長：建設機械のレンタルを提供している会社です。トンネル掘削に必要な機械をメインにご提供させていただいています。現場は全国に点在しており北は北海道から南は四国まで実績がございます。従業員は25名程度在籍しています。
Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
田辺会長：12年ほど前になるでしょうか。中込先生と私の共通の友人の経営コンサルタントからの紹介で、出会いました。当時、労務管理において法律が短期間で変わることがあり、外部で依頼できる専門家を探していました。社内で担当を設置することもコストがかかるので、すべて外部にお願いし、外部の専門家から適切なアドバイスを頂けるような環境を作ることで、社員満足にもつながると考えました。
Q3.普段、どのような相談をしているか教えてください。
田辺会長：一番多いのは、毎月お願いしている給与計算ですね。それ以外にも採用の面接関係でお世話になっています。
田辺会長：もし何か労務管理上の疑問やお願いしたいことがあれば、会社を通さずにあえて社会保険労務士法人中込労務管理さんに直接連絡するように社員には伝えています。社内で相談しても会社側に有利になるような答えになってしまうはずです。会社と社員の真ん中にいて中立性を保ってくださる、という点で職員にとっても安心感があります。
Q4.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？
田辺会長：一番感じたのはフットワークの軽さです。職業柄いろんな経営者とのネットワークに所属していますが、顧問社労士をつけている経営者仲間の話を聞いていると、「レスポンスが遅い」という話がよく出てきます。そういった先生と比べると社会保険労務士法人中込労務管理様は答えが早いのが助かっています。
Q5.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？
田辺会長：人事労務のプロフェッショナルの集団ですから、頂戴するアドバイスの的確性には驚きました。社会保険労務士法人中込労務管理様からの情報には「え、そうだったんですか！」となることが多いです。無くてはならない存在です。
Q6.当事務所を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？
田辺会長：フットワークの良さを活かすことです。気軽に連絡をして気軽に相談事ができるので、その環境を生かしていただくと良いと思います。経営者は結果を早く求めているので、相談に対して適切なアドバイスを早く出して頂けるのはありがたいです。
Q7.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方等にメッセージをお願いします。
田辺会長：まずは一度相談してみることが大事だと思います。悩んだら1人で考え込むよりもまずは相談されるとなにか答えが見つかると思います。当社は顧問弁護士や他の専門家に依頼もしておりますが、自分から一報を入れることで様々な気づきを得ることが出来ます。自分のなかでもんもんと考えていても、おそらく、良い解決策を見出すことは時間がかかるでしょう。
